Çorlu Belediyesi ile Tüm Yerel-Sen arasında 2026-2027 yıllarını kapsayan Sosyal Denge Sözleşmesi (SDS) imzalandı. Memurların yüzünü güldüren sözleşme, yasal tavan oranı üzerinden karara bağlandı.
TEKİRDAĞ (Mavi Tekirdağ) - Çorlu Belediyesi bünyesinde görev yapan kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklarını iyileştirmek amacıyla yürütülen görüşmeler zaferle sonuçlandı. Tüm Yerel-Sen ile Çorlu Belediyesi arasında gerçekleştirilen toplu sözleşme töreninde, çalışanların haklarını koruyan ve ekonomik refahını artıran yeni dönem protokolü resmen yürürlüğe girdi.
En Yüksek Tavan Oranında Mutabakat
Tüm Yerel-Sen Tekirdağ Şube Başkanı Ali Şahin Gülen ve şube yöneticilerinin katılımıyla gerçekleştirilen imza töreninde, 2026–2027 dönemini kapsayan sözleşmenin en yüksek tavan oranından imzalandığı duyuruldu. Bu hamleyle birlikte, belediye çalışanlarının ekonomik ve özlük haklarında ciddi bir iyileştirme sağlanmış oldu.
"Emek ve Çalışma Barışı İçin Mücadeleye Devam"
Sözleşme sonrası açıklamalarda bulunan Tüm Yerel-Sen heyeti, sürecin kararlılıkla yürütüldüğünü vurguladı. Yapılan ortak açıklamada şu ifadelere yer verildi:
"Bu sözleşme; üyelerimizin ekonomik, sosyal ve özlük haklarının korunması açısından büyük bir kazanımdır. Emeğin karşılığını alması ve çalışma barışının güçlendirilmesi adına mücadelemizi dün olduğu gibi bugün de sürdürüyoruz. Tüm üyelerimize ve ailelerine hayırlı olsun."
Başkan Ahmet Sarıkurt’a Teşekkür
Sendika yönetimi, çalışan odaklı yaklaşımından dolayı Çorlu Belediye Başkanı Ahmet Sarıkurt’a ve belediye bürokratlarına teşekkürlerini iletti. Sözleşmenin sadece çalışanlar için değil, belediyenin hizmet kalitesi ve çalışma huzuru için de önemli bir adım olduğu belirtildi.
